Pusat Bantuan
Ilustrasi AI: Pelatih dan pengajar di institusi latihan kemahiran
EKOSISTEM LATIHAN KEMAHIRAN NEGARA

Platform Institusi Latihan

Memperkasa institusi.
Melahirkan tenaga mahir.

Gerbang rujukan institusi TVET untuk pentauliahan, pengurusan latihan dan pembangunan program berteraskan keperluan industri.

Latihan berkualiti, kemahiran bermakna. Pentauliahan · Latihan · Persijilan

MEMPERKASA PELAKSANAAN TVET

Institusi yang kukuh.
Tenaga kerja yang kompeten.

Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) menyelaras dan mengurus pembangunan kemahiran di Malaysia bagi menyokong pembentukan tenaga kerja mahir negara.

Institusi latihan memainkan peranan penting dalam menyediakan graduan TVET yang kompeten dan memenuhi keperluan industri. Melalui MySPIKE, institusi boleh mendapatkan rujukan pusat bertauliah serta panduan pengurusan latihan dalam Sistem Persijilan Kemahiran Malaysia (SPKM).

01 / DIREKTORI INSTITUSI

Terokai rangkaian Pusat Bertauliah

Akses senarai institusi latihan
mengikut kaedah persijilan.

Apakah Pusat Bertauliah JPK?

Pusat Bertauliah (PB) ialah penyedia latihan kemahiran, sama ada institusi latihan atau tempat kerja, yang diluluskan oleh JPK untuk mengendalikan latihan dan menawarkan Persijilan Kemahiran Malaysia bagi bidang serta tahap kemahiran tertentu berdasarkan standard NOSS.

02 / PENGURUSAN LATIHAN

Sokongan sepanjang perjalanan latihan

MySPIKE menyokong pelaksanaan SPKM melalui modul pentauliahan, pendaftaran, penilaian dan persijilan. Rujuk Panduan Pengguna dalam menu utama untuk panduan penggunaan sistem.

MEMBANGUNKAN ASAS LATIHAN

Modul Pentauliahan

  • Permohonan personel
  • Permohonan PB baharu
  • Permohonan pembaharuan pentauliahan PB
  • Permohonan program baharu / tambah program
  • Permohonan pembaharuan pentauliahan program
  • Permohonan penambahan premis luar
  • Permohonan penambahan peralatan
MENGURUS PENCAPAIAN PELATIH

Modul Pendaftaran, Penilaian & Persijilan

  • Pendaftaran pelatih
  • Pengesahan kewangan
  • Penilaian oleh PP
  • Pengesahan oleh PPD
  • Verifikasi PPL
  • Pengesahan Senat & JPP
  • Ulang nilai
03 / STANDARD KEMAHIRAN

Latihan yang relevan.
Berpandukan standard industri.

Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (NOSS)

National Occupational Skills Standard menggariskan keterampilan yang diperlukan oleh pekerja mahir di Malaysia bagi sesuatu bidang dan tahap pekerjaan, serta laluan untuk mencapai keterampilan tersebut.

Ciri-ciri utama NOSS

  • Berasaskan keperluan pekerjaan
  • Mengikut struktur kerjaya dalam bidang pekerjaan
  • Disediakan oleh pakar industri dan pekerja mahir
Senarai NOSS & Profil Kompetensi

Nilai NOSS kepada institusi latihan

Kurikulum menepati industri

Membangunkan kurikulum latihan yang tepat dan memenuhi kehendak industri.

Program yang bersesuaian

Mereka bentuk program sepenuh masa atau program tersuai sejajar dengan keperluan industri.

Keperluan kemahiran yang jelas

Memahami kemahiran yang diperlukan oleh industri dengan lebih terperinci.

Pembangunan tenaga pengajar

Menilai keperluan latihan semula pengajar mengikut kehendak industri semasa.

Bimbingan kerjaya berkesan

Memberikan nasihat kerjaya yang tepat dan berkesan kepada pelatih.